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会員コラム

『未払い残業代の時効延長(最大5年)に向けて準備すること』林英彦(社会保険労務士)

JCGReport.007フォレスト社会保険労務士事務所代表 林 英彦 …

『新型コロナウイルスと気付き』禪定貞男(税理士)

JCGReport.006税理士法人銀河 代表禪定貞男(税理士)コロナ禍で世界中に激震が走っている。…

『キャッシュレス化対応のその後 ~POSレジは導入したけれど~』新保康夫(ITコーディネータ)

JCGReport_No.005キャッシュレス化対応のその後~POSレジは導入したけれど~新保IT経営研…

『相続法改正(遺留分)』茂永崇(弁護士)

JCGReport_No.004茂永崇(弁護士)-相続法改正(遺留分)- 平成30年7月,民法の相続編が…

『コロナ後の「シナリオ・プランニング」について』三倉功(認定事業再生士)

JCGReport_No.003三倉 功(認定事業再生士)新型コロナウィルス感染症流行によって、今まで見えな…

『納税を猶予する特例制度』田坂隆司(税理士・行政書士)

JCGReport_No.002田坂隆司(税理士・行政書士)-納税を猶予する特例制度-新型コロナウイルス…

『トライアル信託を活用した事業承継事例』須崎保弘(中小企業診断士)

JCGReport_No.001須崎保弘(中小企業診断士)-トライアル信託を活用した事業承継事例-現代表…

『持続化給付金(個人事業主編)-申請のポイント-』金子力造

新型コロナの流行も、ようやく落ち着きを見せ始めていますが、まだまだ予断を許さない状況です。企業活動への影響も大きく、事業…

『事業承継と経営力』三倉功(認定事業再生士)

 各国経済の行く末を見る際に、人口ボーナスこそ最重要のファクトである。「高度成長か停滞経済か」は人口動態で決まる。世界の…

『退職代行なる会社』

今回、わが社に有った極めて珍しいケースについて、お話しさせて下さい。弊社では毎年、新卒を採用すると半年かけての研…

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